Uma pesquisa feita em 2017 pelo IBOPE Inteligência, aponta que 95% dos brasileiros consideram ter plano de saúde decisivo para escolher um emprego. Além disso, segundo essa mesma pesquisa, o plano de saúde é o terceiro bem mais desejado pelos brasileiros, ficando atrás apenas da educação e casa própria.
Se você ainda tem dúvidas, confira alguns motivos para oferecer assistência a saúde aos seus colaboradores:
Se ter plano de saúde é importante para o seu funcionário, é também para você. Isso atrai mais e melhores candidatos no momento de contratação e ajudará a manter os que já fazem parte do seu negócio.
Funcionários satisfeitos com seu local de trabalho, produzem melhor. Oferecer esse benefício, demonstra sua preocupação com o bem-estar e qualidade de vida deles.
Esse benefício se torna um diferencial competitivo para sua empresa, visto que ela estará a frente das demais no quesito satisfação dos funcionários.
Quando seu colaborador está com a saúde em dia, evita faltas no trabalho ou mal desempenho em suas tarefas.
Oferecendo o plano de saúde, sua empresa poderá receber uma diminuição nos impostos cobrados. Isso porque o governo oferece incentivos fiscais que podem resultar na redução da sua carga tributária, além disso, ajudará seus funcionários na declaração do Imposto de Renda.
A Care Saúde vai muito além das consultas, são descontos para que seus colaboradores e clientes possam contar com serviços de qualidade.